Шаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктердің түрлері. Аннотация: Шаруашылық серіктестіктер және компаниялар
«Шаруашылық серіктестіктер: түсінігі, түрлері, айырмашылықтары» тақырыбы бойынша баяндама.
Шаруашылық серіктестіктің 2 түрі бар:
1. толық серіктестіктер;
2. коммандиттік серіктестік.
Толық серіктестік - қатысушылары (бас серіктестері) айналысатын серіктестік кәсіпкерлік қызметсеріктестік атынан оның міндеттемелері бойынша шығындар тәуекелін өзінің барлық мүлкімен көтереді.
Толық серіктестіктер тек кәсіпкерлер – жеке және ұжымдық бола алатын бірнеше қатысушылар (толық серіктестер) арасындағы келісім негізінде туындайды.
Толық серіктестікке қатысушылар шығынға ұшыраған жағдайда салымдарынан ғана емес, басқа да ақшалай жинақтарынан (жылжымайтын мүлік, көліктержәне т.б.)
жалғыз құрылтай құжаты серіктестік – құрылтай шарты. Оған толық серіктестер қол қоюы және келесі ақпаратты қамтуы керек:
серіктестіктің атауы (фирмалық атауда «Жалпы серіктестік» немесе «Коммандиттік серіктестік» («Коммандиттік серіктестік») сөздері, сондай-ақ барлық толық серіктестердің немесе бір немесе бірнеше сөздермен атаулары (аты) болуы керек. «және компания».Егер серіктестік атауы салымшының аты-жөні көрсетілсе, ол толық серіктес болады);
серіктестіктің орналасқан жері;
серіктестіктің қызметін басқару тәртібін;
жарғылық капиталдың мөлшері мен құрамы, коммандиттік серіктестікте – салымшылар салған салымдардың жалпы сомасы;
· толық серіктестердің әрқайсысының акцияларының мөлшері мен өзгерту тәртібі;
· толық серіктестер мен салымшылардың салымдарының мөлшері, құрамы мен тәртібі және осындай рәсімдерді сақтау жауапкершілігі.
Толық серіктестікті сипаттайтын негізгі ұғымдардың бірі болып табылады жарғылық капитал . Ол серіктестік құрылтайшылары салған жарналар нәтижесінде қалыптасады және оның қызметінің бастапқы кезеңіндегі құны ұйымның қаржылық мүмкіндіктерін анықтайды. Қатысушылардың салымдарының арақатынасы серіктестіктің кірістері мен залалдарын бөлуді, сондай-ақ қатысушылардың серіктестіктен шыққан кездегі мүліктің бір бөлігін немесе оның құнын алуға құқықтарын анықтайды. Серіктестіктің жарғылық капиталына салым ақша, бағалы қағаздар, басқа заттар немесе ақшалай құны бар мүліктік құқықтар болуы мүмкін. Бағалау құрылтайшылардың (қатысушылардың) келісімі бойынша жүргізіледі. Серіктестік мемлекеттік тіркеуден өткен кезде қатысушы жарғылық капиталға өз салымының кемінде жартысын, қалған бөлігін құрылтай шартында белгіленген мерзімдерде енгізуге міндетті.
Құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдары есебінен жасалған мүлік, сондай-ақ серіктестік өз қызметі барысында өндірген және сатып алған мүлік оған меншік құқығымен тиесілі.
Серіктестік мүшелерінің міндеттері:
толық серіктестер серіктестіктің міндеттемелері бойынша өздерінің барлық жеке мүлкімен жауап береді;
· толық серіктес бірнеше серіктестікте ұқсас сапада әрекет ете алмайды;
· әрбір толық серіктес, егер құрылтай шартында өзгеше көзделмесе, серіктестік атынан әрекет етуге құқылы;
· Толық серіктестің басқа толық серіктестердің келісімінсіз өз атынан серіктестіктің мәнін құрайтын мәмілелерге ұқсас өз мүдделері үшін мәмілелерді жасауға құқығы жоқ.
Толық серіктестіктің қызметін басқару барлық қатысушылардың ортақ келісімі бойынша жүзеге асырылады; әрбір қатысушы, әдетте, бір дауысқа ие (бұл ретте құрылтай шартында басқа тәртіп, сондай-ақ көпшілік дауыспен шешім қабылдау мүмкіндігі қарастырылуы мүмкін).
Коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік) - серiктестiктiң кәсiпкерлiк қызметтi жүзеге асыруына қатыспайтын және шегiнде залал тәуекелiн көтеретiн толық серiктестiктермен (өздерiнiң мүлкiмен жауап беретiн) бiр немесе бiрнеше қатысушы-салымшылар (коммандиттi серіктестер) болатын серіктестік. олардың салымдарының шектері. Коммандиттік серіктестікке толық жауапкершілігі бар екі немесе одан да көп қатысушы қатысса, олар серіктестіктің қарыздары бойынша ортақ жауапкершілікте болады.
Мұндағы құрылу мен қызмет етудің негізгі принциптері толық серіктестікпен бірдей: бұл жарғылық капиталға да, толық серіктестердің жағдайына да қатысты. Басқару тәртібі де толық серіктестікте қабылданғанға толығымен ұқсас, тек коммандиттік серіктестердің серіктестіктің ісін басқару және жүргізу кезіндегі толық серіктестердің әрекеттеріне олар әрекет ете алатынына қарамастан, қандай да бір жолмен араласуға құқығы жоқ. оның атынан сенімхат бойынша.
Коммандиттік серіктестің жалғыз міндеті – жарғылық капиталға үлес қосу. Бұл оның жарғылық капиталдағы үлесіне сәйкес келетін пайданың бір бөлігін алуға, сондай-ақ жылдық есептермен және бухгалтерлік баланстармен танысуға құқық береді.
Коммандиттік серіктестіктің инвесторлары мыналарға құқылы:
- бұйрық болған жағдайда және соған сәйкес коммандиттік серіктестік атынан әрекет етуге;
- серіктестік таратылған жағдайда бұрынғы қатысушыларды толық жауапкершілікпен қайтаруды талап етуге;
- жылдық есептерді және бухгалтерлік баланстарды ұсынуды, сондай-ақ олардың жүргізілуінің дұрыстығын тексеру мүмкіндігін қамтамасыз етуді талап етеді.
Коммандиттік серіктестіктің инвесторлары құрылтай шартында белгіленген мөлшерде, тәртіпте және тәртіпте жарналар мен қосымша жарналар енгізуге міндетті. Инвесторлар акцияларының ортақ мөлшері серіктестіктің құрылтай шартында көрсетілген мүлкінің 50 пайызынан аспауы керек. Коммандиттік серіктестікті тіркеу кезінде салымшылардың әрқайсысы өз жарнасының кемінде 25 пайызын төлеуге міндетті.
Коммандиттік серіктестік оған қатысушы барлық салымшылар зейнеткерлікке шыққан кезде таратылады. Алайда, толық серіктестер таратылудың орнына коммандиттік серіктестікті толық серіктестікке айналдыруға құқылы.
Коммандиттік серіктестік онда кем дегенде бір толық серіктес және бір салымшы қалса, сақталады.
Коммандиттi серiктестiктi тарату кезiнде, оның iшiнде банкроттық кезiнде инвесторлардың серiктестiктiң кредиторларының талаптарын қанағаттандырғаннан кейiн қалған мүлкiнен жарна алуға толық серiктестiктер алдында басым құқығы болады.
Серіктестіктің осыдан кейін қалған мүлкі, егер құрылтай шартында өзгеше көзделмесе, толық серіктестер мен инвесторлар арасында олардың серіктестіктің жарғылық капиталындағы үлестеріне пропорционалды түрде бөлінеді.
Әдебиеттер тізімі:
1. Азаматтық кодекс Ресей Федерациясы. Бірінші бөлім. Ресми басылым – М.: Юрид.лит., 1994 – 240 б.
2. Курс экономикалық теория. Жалпы редакциясымен: проф. Чепурина М.Н., проф. Киселева Е.А. Ред. «АСА», 1997 ж
3. Шмален Г. Кәсіпорын экономикасының негіздері мен мәселелері: Пер. неміспен / астында. ред. проф. А.Г. Поршнев. - М.: Қаржы және статистика, 1996. - 512 б.: сырқат.
4. Дубровский В.Ж., Чайкин Б.И. Кәсіпорынның (фирманың) экономикасы және менеджменті: Оқу құралы. Екатеринбург: Орал баспасы. Мемлекет. Ек. Университет., 1998. - 443 б.
Іскерлік серіктестік -Бұл қатысушылардың келісімі негізінде құрылтайшылардың үлестеріне бөлінген жарғылық капиталы бар коммерциялық ұйым, олар өздеріне тиесілі белгілі бір қорлармен және қойылған коммерциялық мақсатқа жету үшін жеке күш-жігерімен біріктірілген.
Шаруашылық серіктестіктер реттеледі: Өнер. Өнер. 63 - 85 АК, № 1 Жарлығы.
Шаруашылық серіктестіктер экономикалық құқықтық қатынастардың дербес қатысушылары болып табылады. Қызметтің мақсаты – пайда табу экономикалық қызмет.
Азаматтық кодексБеларусь Республикасы іскерлік серіктестіктің екі түрін қарастырады:
1) толық серіктестіктер;
2) коммандиттік серіктестіктер.
Шаруашылық серіктестіктің ерекшеліктері:
1) қатысушылар серiктестiктiң iсiне өздерiнiң мүлкiмен ғана емес, сондай-ақ қызметке мiндеттi жеке қатысумен де қатысуға;
2) қатысушылар арасындағы қарым-қатынастар жеке-құпия сипатта болса;
3) қатысушылар басқа шаруашылық серіктестіктерге немесе шаруашылық серіктестіктерге қатыса алмайды;
4) ақша, бағалы қағаздар, өзге де заттар немесе ақшалай құны бар мүліктік құқықтар мүлікке салым болуы мүмкін.
Толық серіктестіктің фирмалық атауында оның барлық қатысушыларының аты-жөні (аты-жөні), сондай-ақ «толық серіктестік» деген сөздер немесе «және серіктестік» деген сөздермен және сөздермен толықтырылған бір немесе бірнеше қатысушының аты-жөні болуға тиіс. «толық серіктестік» (Мысалы, «Иванов және компания» толық серіктестігі). Жолдастардың бірі зейнеткерлікке шыққанда фирма атауын өзгерту керек.
Өнерге сәйкес. Азаматтық кодекстің 67-бабына сәйкес, оның негізінде құрылатын және жұмыс істейтін шаруашылық серіктестігінің құрылтай құжаты құрылтай шарты болып табылады, оған оның барлық қатысушылары қол қояды. Баптың 2-тармағының нормаларында көрсетілген ақпаратты қамтуы керек. Азаматтық кодекстің 48-бабы, АК-нің 67-бабының 2-тармағы және заңда көзделген өзге де мәліметтер.
Мүшелердің міндеттері:
1) құрылтай құжаттарында көзделген тәртіппен, мөлшерде, әдістермен және мерзімдерде жарналар енгізуге міндетті;
2) шаруашылық серіктестіктердің қызметі туралы құпия ақпаратты жария етпеуге міндетті.
3) заңмен жүктелген өзге де міндеттерді орындайды.
Қатысушылардың құқықтары:
1) шаруашылық серіктестіктерді басқаруға қатысуға;
2) құрылтай құжаттарында белгiленген мөлшерде және тәртiппен шаруашылық серiктестiктердiң қызметi туралы ақпарат алуға және бухгалтерлiк және өзге де құжаттамамен танысуға;
3) пайданы бөлуге қатысуға;
4) таратылған жағдайда мүліктің бір бөлігін алуға құқылы.
Толық серіктестік - қатысушылары олардың арасында жасалған шартқа сәйкес серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын және серіктестіктің міндеттемелері бойынша бір-бірімен бірлесіп және жекелей өз мүлкімен субсидиарлық жауапкершілікте болатын коммерциялық ұйым.
Шаруашылық серіктестікке қатысушылар – толық серіктестер – олар бола алады жеке кәсіпкерлержәне коммерциялық ұйымдар, қатысушылардың ең аз саны 2, ең көп саны шектелмейді.
Толық серіктестердің міндеттері:
1) құрылтай шартына сәйкес шаруашылық серiктестiктерiнiң қызметiне қатысуға мiндеттi;
2) басқа қатысушылардың келісімінсіз өз атынан және өз мүдделерін немесе үшінші тұлғалардың мүдделерін көздейтін мәмілелер жасауға құқығы жоқ;
3) жарғылық қорға жарнаның кемiнде жартысын тiркеу кезiнде, қалғанын құрылтай шартында белгiленген мерзiмдерде, бiрақ шаруашылық серiктестiктерi тiркелген күннен бастап бiр жылдан кешiктiрмей салуға мiндеттi.
Әрекетті басқарубарлық қатысушылардың ортақ келісімі бойынша немесе егер мұндай әдіс s.d. көзделген болса, көпшілік дауыспен жүзеге асырылады.
Жауапкершілік – қатысушылар серіктестіктің міндеттемелері бойынша өз мүлкімен бірлесіп субсидиарлық жауапкершілікте болады. Серіктестіктен шығу бірлескен ортақ жауапкершілікті бірден тоқтатпайды. Қатысушылар, зейнеткерлікке шыққан қатысушы серіктестіктің шығу сәтіне дейін туындаған міндеттемелері бойынша серіктестіктің қызметі туралы есеп бекітілген күннен бастап 2 жыл ішінде қалғандарымен тең жауап береді. жолдасты тастап кеткен жыл үшін.
Жарғылық қорды қалыптастыру тәртібі – мемлекеттік тіркеуден өткен күнге жарғылық қор құрылтай шартында айқындалған мөлшерде құрылуы тиіс.
Пайда мен залал серіктестер арасында олардың жарғылық қордағы үлесіне сәйкес бөлінеді. Құрылтай шартында немесе қатысушылардың өзге де келісімінде басқа тәртіп көзделуі мүмкін.
Қайта ұйымдастыру және тарату негіздері – серіктестікте 1 қатысушы қалса, ол унитарлық кәсіпорынға айналуы немесе таратылуы мүмкін.
Коммандиттік серіктестік - бұл серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын және серіктестіктің міндеттемелері бойынша өзінің барлық мүлкімен жауап беретін қатысушылармен қатар бір немесе бірнеше қатысушылармен байланысты шығындар тәуекелі болатын серіктестік. серіктестіктің қызметі, олар енгізген жарналар сомасы шегінде және серіктестіктің кәсіпкерлік қызметіне қатысуды қабылдамайды.
Қатысушылар – құрамға толық серіктестер мен салымшылар (шектеулі серіктестер) кіреді.
Кәсіпкерлер және (немесе) коммерциялық ұйымдар толық серіктестер, жеке және заңды тұлғалар коммандиттік серіктестер бола алады.
Коммандиттік серіктестіктер құрылтай шарты негізінде құрылады және жұмыс істейді. Оларға толық серіктестік ережелері қолданылады.
Коммандиттік серіктестердің құқықтары :
1) өз үлесіне тиесілі пайданың бір бөлігін алуға;
2) жылдық есептермен және бухгалтерлік баланстармен танысуға;
3) қаржы жылының соңында серіктестіктен шығуға және оның жарнасын алуға;
4) жарғылық капиталдағы өз үлесін немесе оның бір бөлігін басқа инвесторға немесе үшінші тұлғаға сатуға құқылы.
Атауда барлық толық элементтердің атаулары (аты) бар. Және «Com. Өнім».
W.D. салымшылар қол қоймайды және u.d. салыстырғанда қамтиды. толық жолдас. Салымшылар салған салымдардың жалпы сомасы туралы қосымша ақпарат алыңыз.
Жауапкершілік – серіктестіктің міндеттемелері бойынша толық серіктестер өздерінің мүлкімен бірлесіп субсидиарлық жауапкершілікте болады, ал инвесторлар өздері салған сомалар шегінде серіктестіктің залалдары үшін шектеулі жауапкершілікте болады.
Мемлекеттiк тiркеу күнiне жарғылық қор құрылтай шартында белгiленген мөлшерде құрылуы тиiс.
Қайта ұйымдастыру және тарату негіздері:
1) серіктестікте 1 қатысушы қалса, ол унитарлық кәсіпорынға айналуы немесе таратылуы мүмкін.
2) коммандиттi серiктестiкте бiрден астам салымшы қалса, серiктестiк толық серiктестiкке айналады.
Коммандиттік серіктестіктен шыққан кезде инвесторлар өздерінің салымдарын қайтаруды ғана талап етуге құқылы.
Экономикалық компаниялар.
Ұйымдық-құқықтық нысанына қарай шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаттары жарғы болып табылады.
Шаруашылық серіктестіктің жарғысында мыналар анықталуы керек:
Экономикалық кәсіпорынның атауы;
оның орналасқан жері;
Қызметтің мақсаттары, ал заңнамада көзделген жағдайларда және қызмет нысанасы;
Жарғылық капиталдың мөлшері;
Қатысушылардың құқықтары мен міндеттері;
Оның органдарының құрылымы, сайлау немесе құру тәртібі, құрамы мен құзыреті;
Шаруашылық жүргізуші субъектінің қызметін басқару тәртібі;
Кәсіпорынның басқару органы;
Басқару органдарының шешімдерді қабылдау тәртібі, оның ішінде шешімдерді басқару органдары бірауыздан немесе білікті көпшілік дауыспен қабылдайтын мәселелердің тізбесі;
Пайда мен шығынды бөлудің шарттары мен тәртібі;
Өкілдіктер мен филиалдардың тізімі;
Серіктестіктің, оның қатысушыларының жауапкершілігі;
Қоғамның, оның өкілдіктері мен филиалдарының қаржылық есептілігін бекіту тәртібі;
Осы серіктестікті оның қатысушыларының шешімі бойынша тарату негіздері;
Кәсіпкерлік қоғамдар туралы заңнамада көзделген өзге де мәліметтер.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікбір немесе бірнеше тұлға құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарында айқындалған мөлшердегі акцияларға бөлінген қоғам деп танылады. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің бір мүшесі болуы мүмкін емес.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қатысушылары оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты шығындар тәуекелін өздерінің салымдарының құны шегінде көтереді.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің фирмалық атауында серіктестіктің атауы және «жауапкершілігі шектеулі» деген сөздер болуы тиіс. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қысқартылған атауында «ЖШС» аббревиатурасы болуы керек.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың саны елуден аспауға тиіс.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің құрылтай құжаттары оның құрылтайшылары бекіткен жарғы болып табылады.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғысында мыналар болуы керек:
Жарғылық капиталдың мөлшері;
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың тізімі және оның әрбір қатысушысының жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы үлестерінің мөлшері туралы мәліметтер;
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың осы серіктестіктің жарғылық капиталына салымдарының мөлшері, құрамы, мерзімдері мен тәртібі;
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың осы серіктестіктің жарғылық капиталына салымдар енгізу жөніндегі міндеттемелерін бұзғаны үшін жауапкершілігі;
Осы қоғамның басқару органдарының құрамы мен құзыреті;
Қоғамның басқару органдарының шешімдер қабылдау тәртібі, оның ішінде шешімдер бірауыздан немесе көпшілік дауыспен қабылданған мәселелердің тізбесі;
Құзырына осы серіктестіктің өкілдіктері мен филиалдарын құру және тарату кіретін жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің органын көрсету;
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушыны осы серіктестіктен шығару, сондай-ақ оны шығару тәртібі;
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы үлесті (үлестің бір бөлігін) басқа тұлғаға беру тәртібі.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы оның қатысушыларының салымдарының құнынан құралады. Қазіргі уақытта жауапкершілігі шектеулі серіктестік өзінің жарғылық қорының мөлшерін дербес анықтайды.
Жарғылық қор серіктестіктің несие берушілердің мүдделеріне кепілдік беретін мүлкінің ең төменгі мөлшерін белгілейді.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жоғарғы басқару органы оның қатысушыларының жалпы жиналысы болып табылады.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікте оның қызметіне ағымдағы басшылықты жүзеге асыратын және қатысушыларының жалпы жиналысына есеп беретін атқарушы орган (алқалы және (немесе) дара) құрылады. Қоғамның жалғыз басқару органы оның мүшелері арасынан да сайлануы мүмкін.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестікте оның құрылтайшыларының (қатысушылардың) шешімі бойынша құрылтай құжаттарына сәйкес директорлар кеңесі (байқау кеңесі) құрылуы мүмкін.
Ерекше құзыреттілікке жалпы жиналысжауапкершілігі шектеулі серіктестіктің мүшелеріне мыналар жатады:
Қоғамның жарғысын және оның жарғылық қорының мөлшерін өзгерту;
Серіктестіктің атқарушы органдарын құру және олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату;
Серіктестіктің жылдық есептері мен бухгалтерлік баланстарын бекіту және оның пайдасы мен шығынын бөлу;
Қоғамды қайта ұйымдастыру немесе тарату туралы шешім;
Серіктестіктің тексеру комиссиясын (ревизорын) сайлау.
Серіктестікке қатысушылардың жалпы жиналысының айрықша құзыретіне жататын мәселелерді серіктестіктің атқарушы органының шешуі үшін оларға беруге болмайды.
Қоғаммен қосымша жауапкершілік қатысушыларының саны елуден аспайтын, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарында айқындалған мөлшердегі үлестерге бөлінген шаруашылық серіктестігі болып танылады. Мұндай серіктестікке қатысушылар оның міндеттемелері бойынша серіктестік жарғысында айқындалған шектерде, бірақ жарғылық капиталға салымдарға пропорционалды 50 базалық бірліктен кем емес мөлшерде өз мүлкімен бірге субсидиарлық жауапкершілікте болады. .
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктің құрылтай құжаттарында оның қатысушылары арасында қосымша жауапкершілікті бөлудің басқа тәртібі көзделуі мүмкін.
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктің атауында «қосымша жауапкершілігі бар серіктестік» деген сөздер болуы тиіс. Қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктің қысқартылған атауында «ALC» аббревиатурасы болуы керек.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік туралы заңнаманың нормалары, егер заңнамалық актілерде өзгеше көзделмесе, қосымша жауапкершілігі бар серіктестікке қолданылады.
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік кредиторларды хабардар еткеннен кейін оның қатысушыларының қосымша жауапкершілігінің сомасын 50 негізгі бірлікке балама соманы азайтуға, бірақ кемінде болмауына немесе барлық қатысушылардың келісімімен ұлғайтуға құқылы.
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктің кредиторлары серіктестікке қатысушылардың қосымша жауапкершілігінің мөлшері азайған жағдайда мұндай серіктестіктің тиісті міндеттемелерін мерзімінен бұрын тоқтатуды немесе орындауды және олардың залалдарын өтеуді талап етуге құқылы. .
акционерлік қоғам жарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген шаруашылық серіктестігі танылады.
Акционерлік қоғамның жарғылық капиталы акциялардың номиналды құнынан тұрады.
Акционерлер акционерлік қоғамның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және өз акцияларының құны шегінде осы қоғамның қызметіне байланысты шығындар тәуекелін көтереді.
Шаруашылық серіктестіктер мен компаниялар коммерциялық қызметтің бірнеше тәуелсіз түрлерін білдіретін жалпы ұғым болып табылады заңды тұлғалар, олардың жарғылық (жарғылық) капиталының акцияларға бөлінуі ортақ. Шаруашылық серіктестіктер мен компаниялардың басқа коммерциялық ұйымдардан ерекшелігі де осында.
Бұл коммерциялық айналымдағы заңды тұлғалардың ең көп тараған түрлері, олардың ортақ белгісі 1-бапқа сәйкес. Азаматтық кодекстің 66-бабында олардың мүлкі шартты түрде үлестерге бөлінеді, онда қатысушылардың заңды тұлғаға қатысты міндеттемелері:
- - пайданы бөлуден үлес алуға;
- - қатысушы заңды тұлғадан шыққан кезде мүлік құнының үлесін алуға;
- - тарату балансының үлесін алуға;
- - заңды тұлғаны басқаруға қатысуға.
Шаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктерге қатысушылардың негізгі құқықтары мен міндеттері Өнерде бекітілген. Азаматтық кодекстің 67-бабына сәйкес міндетті болып табылады және құрылтай құжаттарымен толықтырылуы мүмкін.
Қатысушылар құқығы бар:
- - компанияның істерін сол немесе басқа нысанда басқаруға;
- - өз қызметі туралы ақпарат алу;
- - пайданы бөлуге қатысу
- - заңды тұлға таратылғаннан кейін қалған мүліктің бір бөлігін алуға.
Қатысушылар міндетті:
- - серіктестіктің мүлкін қалыптастыруға қатысу;
- - өз қызметі туралы құпия ақпаратты жария етпеуге.
Серіктестіктің құрылтай құжаты құрылтай шарты болып табылады.
Серіктестік кәсіпкерлік қызметті бірлесіп жүргізу үшін құрылғандықтан, оның толыққанды мүшелері тек кәсіпкерлер мен коммерциялық ұйымдар бола алады, компаниялар үшін мұндай шектеулер қарастырылмаған.
Толық серіктестер серіктестіктің міндеттемелері бойынша жауапкершілігі шектеулі серіктестерден айырмашылығы шексіз ортақ жауапкершілікте болады; осыған байланысты тұлға бір ғана серіктестікте толық серіктес бола алады.
Қатысушылары жауапкершілігі шектеулі шаруашылық серіктестіктердің кредиторларының мүдделерін қорғау мақсатында заң серіктестіктің жарғылық капиталын қалыптастыру, оны өзгерту, серіктестіктің мүлкін одан төмен емес деңгейде ұстау мәселелерін қатаң түрде реттейді. жарғылық капиталға қарағанда;
Серіктестікке қатысушылардың саны, әдетте, аз, ал олардың қарым-қатынасы жеке-құпия сипатта болады: шешімдер өзара келісім негізінде қабылданады, басқару органдарының жүйесі жоқ, серіктестік істері жүргізіледі. қатысушылардың өздері.
Серіктестікте заң негізінде құрылтай құжаттарында белгіленген басқару органдарының жүйесі бар: серіктестіктің шешімдерін қабылдауды және оның істерін жүргізуді заңмен берілген өкілеттіктер негізінде оның басқару органдары жүзеге асырады. және серіктестіктің құрылтай құжаттары.
IN құқықтық реттеуқоғамдарда императивтік нормалардың салмағы айтарлықтай жоғары; серіктестіктер негізінен диспозитивті нормалармен реттеледі.
Бапқа сәйкес толық серіктестік. АК-нің 69-бабы қатысушылары оның міндеттемелері бойынша барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болатын шаруашылық серіктестігі болып табылады.
Бапқа сәйкес толық серіктестік. АК 70 қатысушылар арасындағы құрылтай шартының негізінде туындайды.
бапқа сәйкес серіктестікті басқару. Азаматтық кодекстің 71-і, егер шартта өзгеше көзделмесе, шешімді барлық қатысушылар бірауыздан қабылдайтын тәртіппен жүзеге асырылады. Іскерлік қызметті қатысушылардың әрқайсысы немесе барлық қатысушылар бірлесіп немесе олардың кейбіреулері жүзеге асырады, олар бұл жағдайларда сенімхатсыз әрекет етуге құқылы, ал қалған қатысушылар өкілдік етуге құқылы. серіктестік тек сенімхат негізінде.
Бапқа сәйкес қатысушылардың жеке құрамын өзгерту. Азаматтық кодекстің 76, т.б. олардың шығуы, алып тастауы, азаматтың әрекет қабілеттілігін жоғалтуы, заңды тұлғаның таратылуы немесе қайта ұйымдастырылуы, сондай-ақ олардың мүліктік жағдайының өзгеруі, т. банкрот деп тану, капиталдағы үлесті өндіріп алу, егер шартта өзгеше көзделмесе, жалпы ереже бойынша, толық серіктестікті таратуға әкеп соғады.
бабына сәйкес отставкадағы жолдас. АК-ның 75-бабына сәйкес серіктестік оның шығуына дейін туындаған міндеттемелері бойынша ол шыққан жылдың есебі бекітілген күннен бастап 2 жыл ішінде жауап береді.
Шаруашылық серіктестіктері мен серіктестіктеріне қатысушылардың негізгі құқықтары мен міндеттері жалпы көрінісжәне құрылтай құжаттарымен толықтырылуы мүмкін. Қатысушылар серіктестіктің істерін сол немесе басқа нысанда басқаруға, оның қызметі туралы ақпарат алуға, пайданы бөлуге қатысуға және кәсіпорын таратылғаннан кейін қалған мүліктің бір бөлігін (тарату балансы деп аталатын) алуға құқылы. . Сонымен бірге олар кәсіпорынның мүлкін қалыптастыруға қатысуға және оның қызметі туралы құпия ақпаратты жария етпеуге міндетті. Азаматтық кодекстің нормалары императивті сипатта болады, сондықтан қатысушыны аталған құқықтардың кез келгенінен айыруға немесе міндеттен босатуға болмайды.
Қатысушылары оның міндеттемелері бойынша барлық мүлкімен бірге субсидиарлық (қосымша) жауапкершілікте болатын шаруашылық серіктестігі толық серіктестік деп аталады. Ол тек кәсіпкерлер – жеке немесе ұжымдық бола алатын бірнеше қатысушылар (жалпы серіктестер) арасындағы келісім негізінде туындайды.
Заң шығарушы толық серіктестікті басқару (және серіктестік істерін жүргізу. Серіктестікті басқару барлық қатысушылар бірауыздан немесе көпшілік дауыспен қабылданған шешімдер негізінде (егер соңғысы қарастырылған болса) жүзеге асырылады. құрылтай шарты бойынша).Кәсіпкерлік жүргізуді, яғни айналыстағы толық серіктестіктің мүдделерін білдіруді, әдетте, қатысушылардың әрқайсысы жүзеге асырады.Бұл жағдайда заңды тұлға ретінде толық серіктестікте бірнеше тәуелсіз және тең органдар (қатысушылардың саны бойынша). Құрылтай шартында толық серіктестік органдарының басқа да схемалары белгіленуі мүмкін, мысалы: барлық қатысушылардың (бір алқалы органның) немесе олардың кейбірінің (бір немесе) кәсіпкерлікті бірлесіп жүргізуі. көбірек жалғыз денелер).Тізімде көрсетілген опцияларды атап өту маңызды ұйымдық құрылымсеріктестіктерді бір уақытта қолдануға болмайды. Демек, толық серiктестiктiң кәсiпкерлiк қызметiн қатысушылардың бiреуiне беру қалғандарын сенiмхатсыз қоғамның мүдделерiн бiлдiру құқығынан айырады.
Толық серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшерін заңнамалық реттеу оны тіркеуге ғана қатысты. Болашақта жарғылық капиталдың азаюы да, тіпті оның толық жоғалуы да күрделі салдарға әкелмейді. Бұл таңқаларлық емес, өйткені серіктестіктің кредиторларының талаптары оған қатысушылардың мүлкі есебінен қанағаттандырылуы мүмкін.
Толық серіктеске бірнеше кәсіпорында ұқсас қызмет атқаруға тыйым салынады. Айтпақшы, шетелдік заңнамалардың көпшілігі үшін әдеттен тыс болып табылатын бұл ереже серіктестік кредиторларының мүддесі үшін бекітілген. Серіктестіктердің өздерінің мүдделерін қорғау үшін қатысушыға серіктестік жасаған мәмілелерге ұқсас мәмілелерді басқалардың келісімінсіз жасауға, яғни онымен бәсекелесуге тыйым салынады.
Қатысушылардың жеке құрамының өзгеруі (азаматтың шығуы, алып тастауы, қайтыс болуы немесе толық әрекет қабілеттілігін жоғалтуы, оны хабар-ошарсыз кетті деп тану, заңды тұлғаны тарату немесе мәжбүрлеп қайта құру), әдетте, заңды тұлғаны таратуға әкеп соғады. толық серіктестік. Басқасы құрылтай шартында немесе қалған қатысушылардың келісімінде көзделуі мүмкін. Қатысушының мүліктік жағдайының өзгеруі ұқсас салдарларға әкеледі - оны банкрот деп тану немесе кредиторлардың оның жарғылық капиталдағы үлесін өндіріп алуы.
Өзінің табиғаты бойынша тұлғалар бірлестігі бола отырып, толық серіктестік бір қатысушыдан тұруы мүмкін емес, егер бұл орын алса, ол шаруашылық серіктестікке айналуы немесе таратылуы керек.
Қатысушылардың екі санатынан тұратын шаруашылық серіктестігі: толық серіктестер (толықтырушы серіктестер), өз міндеттемелері бойынша өз мүлкімен бірлесіп және жекелей жауапкершілікте болады және кәсіпорынның міндеттемелері бойынша жауап бермейтін серіктес салымшылардан (командиттік серіктестерден) тұрады. коммандиттік серіктестік (немесе коммандиттік серіктестік).
Толық серіктестік сияқты, коммандиттік серіктестіктің фирмалық атауында барлығының немесе кем дегенде бір толық серіктестің (соңғы жағдайда – «...және серіктестік» деген сөздерді қосу арқылы) аты (аты) болуы тиіс. .
Азаматтық кодекске сәйкес, серіктестер құрылтай шартына қол қоюға да қатыса алмайды, яғни. коммандиттік серіктестердің анонимділік принципі сақталады. Серіктес салымшылар мен толық серіктестердің қарым-қатынасы шартпен реттелуі керек. Ал егер бұл құрылтай шарты болмаса, онда ол шартты түрде серіктестікке қатысу туралы келісім деп аталатын басқа да болуы керек. Мұндай заңды құрылыс, шын мәнінде, шектеулі серіктестің (тіпті мемлекеттен де) жеке басының абсолютті құпиясын сақтауға мүмкіндік береді, бірақ бәрібір ол өте қарама-қайшы болып көрінеді.
Коммандиттік серіктестік екі салыстырмалы тәуелсіз құрылымды қамтиды: толық серіктестік және серіктестер тобы (немесе бір). Бір жағынан, коммандиттік серіктестер серіктестікті басқаруға және жүргізуге қатысудан толығымен алынып тасталады. Екінші жағынан, олар өз салымдарын толық жолдастарынан тәуелсіз түрде басқарады. Коммандиттік серіктестің серіктестіктің мүлкіне құқықтарының айрықша белгісі кәсіпорыннан шыққан кезде серіктестік мүлкінен тиісті үлесті алуға емес, өзінің қосқан үлесін қайтаруды ғана талап етуге құқылы. Алайда серіктестік таратылған жағдайда серіктес-салымшы тарату балансын бөлуге толық серіктестермен тең негізде қатысады.
Коммандиттік серіктестікті тарату негіздерінің елеулі ерекшеліктері бар. Атап айтқанда, егер онда кемінде бір толық серіктес және бір коммандит серіктес болса, коммандиттік серіктестік сақталады (АК-тің 86-бабының 1-тармағының 2-бөлігі). Бұл қатысушылардың жеке құрамы өзгерген барлық жағдайларда серіктестік, әдетте, өмір сүруін жалғастырады дегенді білдіреді.
Коммандиттік серіктестіктердің құқықтық жағдайына әсер етпейтін бөлігінде коммандиттік серіктестік толық серіктестікке ұқсас, сондықтан толық серіктестіктер туралы айтылғанның бәрі коммандиттік серіктестіктерге де қатысты (АК-ның 82-бабының 5-тармағын қараңыз).
Коммерциялық ұйым, Жарғылық капиталмiндеттемелерi бойынша жауап бермейтін бiр немесе бiрнеше тұлғалардан құралған белгiлi бiр мөлшердегi акцияларға бөлiнген қоғамды жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiк деп атайды.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің құрылтай құжаттары жарғы мен құрылтай шарты болып табылады (егер серіктестікте бір ғана қатысушы болса, соңғысы жасалмайды). Компанияның корпоративтік атауы негізделген жалпы ережелер. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік деп аталатындардың бірі болып табылады. «капитал бірлестіктері», ал серіктестіктерден айырмашылығы, ондағы жеке элемент бағынышты рөл атқарады. Алайда, акционерлік қоғамдармен салыстырғанда жауапкершілігі шектеулі серіктестік қатысушылардың тығыз қарым-қатынасымен, мүшеліктің неғұрлым жабық сипатымен ерекшеленеді. Сондықтан баптың 3-тармағы. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы заңның 7-бабында оған қатысушылардың ең көп саны – 50 адам белгіленген. Ол асып кетсе, серіктестік ашық акционерлік қоғамға, өндірістік кооперативке айналуы немесе таратылуы тиіс.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы оның барлық қатысушылары акцияларының номиналды құнынан тұрады.
Жарғылық капиталда үлестің болуы, әрине, кәсіпорын мүлкіне қандай да бір заттық құқықтарды білдірмейді. Қатысушылардың серіктестікке қатысты құқықтары (басқаруға қатысу, ақпарат, пайда үлесі, тарату балансы және т.б.) тұлғалардың белсенді көптігі бар үлестік міндеттеме ретінде сипаттауға болатын біртұтас міндеттеме шеңберінде жүзеге асырылады. , өйткені компанияның өзі оның міндетті тарапы ретінде әрекет етеді, ал уәкілетті - барлық қатысушылар. Демек, жарғылық капиталдағы үлесті беру іс жүзінде бірге қабылданған барлық қатысушыларға тиесілі құқықтардың бір жиынтығына үлесті беруді білдіреді, яғни. цессия.
Қоғамның басқару органдарының құқықтық жағдайы Заңмен егжей-тегжейлі реттеледі. Серіктестіктің жоғарғы басқару органы оның қатысушыларының жалпы жиналысы болып табылады, әрбір қатысушының жарғылық капиталдағы үлесіне пропорционалды дауыс саны. Жалпы жиналыстың айрықша құзыреті осы баптың 2-тармағында көрсетілген. Заңның 33-бабына және мыналарды қамтиды: қоғамның жарғысын және оның жарғылық капиталының мөлшерін өзгерту, серіктестіктің атқарушы органдарын құру және тоқтату, жылдық есептерді және бухгалтерлік балансты бекіту, пайда мен залалды бөлу, қайта ұйымдастыру және тарату. серіктестік, оның тексеру комиссиясын (ревизорын) сайлау және басқа да бірқатар мәселелер. Жалпы жиналыстың айрықша құзыретімен қатар бірқатар авторлар оның жалпы және баламалы құзыретіне ерекше мән береді. Қоғамның жарғысында қызметі акционерлік қоғамдағы байқау кеңесінің мәртебесіне жалпы ұқсас директорлар кеңесін (байқау кеңесін) құру көзделуі мүмкін.
Жарғылық капиталы өз міндеттемелері бойынша олардың жарғылық капиталға қосқан салымдары құнының еселенген мөлшерінде субсидиарлық жауапкершілікте болатын бір немесе бірнеше тұлға бірлесіп құрған, алдын ала белгіленген мөлшердегі акцияларға бөлінген коммерциялық ұйым - қосымша жауапкершілігі бар серіктестік деп аталады.
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктің ерекшелігі оның қарыздары бойынша қатысушылардың мүліктік жауапкершілігінің ерекше сипатында. Біріншіден, бұл міндеттеме субсидиарлық болып табылады, яғни серіктестіктің мүлкі несие берушілермен есеп айырысу үшін жеткіліксіз болған жағдайда ғана қатысушыларға талаптар қойылуы мүмкін. Екiншiден, жауапкершiлiк ортақ және бiрнеше сипатқа ие, сондықтан кредиторлар оларды қанағаттандыруға мiндеттi қатысушылардың кез келгенiне толық немесе қандай да бiр бөлiгiнде талап қоюға құқылы. Үшіншіден, қатысушыларға бірдей жауапкершілік жүктеледі, яғни. тең дәрежеде олардың жарғылық капиталға салымдарының мөлшерiнiң еселенген мөлшерiнде (АК-ның 95-бабының 1-тармағы). Төртіншіден, барлық қатысушылардың жауапкершілігінің жалпы мөлшері құрылтай құжаттарымен жарғылық капитал мөлшерінің еселі (екі, үш және т.б.) ретінде айқындалады.
Жарғылық капиталы акцияларға бөлінген, құқықтары бағалы қағаздармен – акциялармен куәландырылған, өз міндеттемелері бойынша жауап бермейтін бір немесе бірнеше тұлғалар құрған коммерциялық ұйым акционерлік қоғам деп аталады.
Акционерлік қоғамның басқа заңды тұлғалардан басты айырмашылығы – қатысушының қоғамға қатысты құқықтарын қамтамасыз ету тәсілінде: оларды акциялармен куәландыру арқылы. Бұл өз кезегінде акциялар бойынша құқықтарды жүзеге асыру және оларды беру ерекшеліктерін анықтайды.
Жарғы қоғамға жеке қатысудың формальды сипатын көрсететін жалғыз құрылтай құжаты болып танылады (АК-ның 98-бабының 3-тармағы) және құрылтайшылардың жиналысында бекітіледі. Сонымен бірге, Азаматтық кодексте құрылтайшылардың акционерлік қоғамды құру процесіндегі қатынастарын реттейтін құрылтай шартын жасау туралы да айтылады (АК-ның 98-бабының 1-тармағы). Мұндай шарт акционерлік қоғамды құруды жеңілдететін көмекші құрал ретінде қызмет етеді, әдетте, ол тіркеуге ұсынылмайды және кейіннен қоғамның өзіне нұқсан келтірмей тоқтатылуы мүмкін.
Акционерлік қоғамның жарғылық капиталы акционерлер сатып алған жай және артықшылықты акциялардың номиналды құнына тең (АК-ның 99-бабы). Серіктестіктің жарғылық капиталына үлес қосу бір мезгілде акцияларды сату шартын жасауды білдіреді. Бұл шартта сатушы компанияның өзі болып табылады, ол оны құрылтайшымен жасасудан бас тартуға құқылы емес. Акцияны сатып алу-сату шартының ерекшеліктерінің бірі – акцияны төлеуді акционерлік қоғамның жарғысында белгіленген мерзімдерден кешіктіру немесе қосымша акцияларды орналастыру туралы шешім қабылдау шартты автоматты түрде бұзуға әкеп соғады. Сонымен қатар, компания сатып алушыға төлемді кешіктіруді кешіруге құқылы емес, өйткені 2-бөлімнің 4-тармағының тиісті нормасы. «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңының 34-бабына сәйкес міндетті болып табылады.
Акционерлік қоғамның жарғылық капиталын ұлғайту не қолда бар акциялардың атаулы құнын арттыру, не қосымша акцияларды орналастыру (шығару) арқылы жүзеге асырылады. Соңғы жағдайда акцияларды орналастыру тәртібі акционерлік қоғамның түріне байланысты. Жабық акционерлік қоғам жаңа шығарылымдардың барлық акцияларын алдын ала белгілі нақты тұлғалар арасында бөлуге міндетті. Ашық акционерлік қоғам акцияларды тұлғалардың шектеусіз санына сатып алуға ұсынуға, яғни оларға ашық жазылу жүргізуге құқылы (АК-ның 97-бабының 1 және 2-тармақтары).
Жарғылық капиталды қалыптастыру жолдары ашық және жабық акционерлік қоғамдар арасындағы айырмашылықтарды жоймайды. Жабық акционерлік қоғамға қатысушылардың саны елуден аспауы керек, ал одан асып кеткен жағдайда қоғам ашық акционерлік қоғамға айналады немесе таратылады. Жабық акционерлік қоғамның акционерлері басқа акционерлер иеліктен шығарған акцияларды (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің акцияларын беруіне ұқсас) басымдықпен сатып алуға құқылы. Ашық және жабық акционерлік қоғамдар арасындағы атап өтілген айырмашылықтар әлі күнге дейін акционерлік қоғамдардың екі тәуелсіз ұйымдық-құқықтық нысанға бөлінуіне әкелмейді, өйткені олар акционерлік қоғамдардың біртұтас тұжырымдамасының шеңберіне сәйкес келеді және оларға қайшы келмейді. кәсіпорынның акционерлік нысанының жалпы принциптері.
Заңға акционерлердің жалпы жиналысы, сондай-ақ қоғамда 50-ден астам қатысушылар болған жағдайда міндетті түрде құрылатын директорлар кеңесі (байқау кеңесі) акционерлік қоғамның басқару органдарына кіреді. АҚ органдары заңды тұлға ретінде, яғни. атқарушы органдар, жалғыз және (немесе) алқалы орган (басқарма, дирекция және т.б.) болып табылады. Олардың құзыреті, қалыптасу тәртібі және жұмыс тәртібі баппен айқындалады. Азаматтық кодекстің 103-бабы. 47--71 «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңы және АҚ жарғысы. Сонымен қатар, компанияны басқару келісім-шарт бойынша үшінші тарап менеджерлеріне - заңды немесе жеке тұлғаларға тапсырылуы мүмкін.
Мемлекеттік және муниципалдық кәсіпорындарды жекешелендіру процесінде құрылған ашық акционерлік қоғамдардың құқықтық жағдайы елеулі белгілерімен ерекшеленеді. Бұл акционерлік қоғамдар жекешелендіру туралы арнайы заңнамамен реттеледі, ал «Акционерлік қоғамдар туралы» Федералдық заңның нормалары оларға тек еншілес тәртіпте қолданылады.
Өнерде көрсетілген. Азаматтық кодекстің 105 және 106-баптары, сондай-ақ бап. «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңының 6-бабына сәйкес еншілес және тәуелді шаруашылық серіктестіктер заңды тұлғалардың дербес ұйымдық-құқықтық нысандары болып табылмайды. Оларды бөлу несие берушілер мен серіктестіктерге (акционерлік және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерге) қатысушылардың мүдделерін басқа кәсіпкерлік ұйымдардың ықпалында болатын қорғауға бағытталған.
Шартқа сәйкес немесе өзге де негіздер бойынша оның жарғылық капиталына басым қатысуы арқылы басқа серіктестіктің (еншілес ұйымның) шешімдеріне ықпал еткен серіктестік немесе серіктестік (негізгі серіктестік) ортақ жауапкершілікте болады. еншілес ұйыммен осындай әсер ету нәтижесінде жасалған мәмілелер үшін. Еншілес серіктестіктің акционерлері бас қоғам келтірген залалдардың орнын толтыруды талап етуге құқылы. Еншілес ұйым принципалдың кінәсі бойынша төлем қабілетсіздігі жағдайында соңғысы оның қарыздары бойынша субсидиарлық жауапты болады.
Тәуелді серіктестіктер таза формалды критерий бойынша бөлінеді: олардың жарғылық капиталының 20%-дан астамы (ал акционерлік қоғамдарда – дауыс беретін акцияларының 20%-дан астамы) басқа шаруашылық серіктестікке (басым) иелік ету.
Еншілес серіктестіктер мен серіктестіктер (дәлірек айтқанда, аффилиирленген тұлғалар, өйткені азаматтар да осындай болуы мүмкін) заңды тұлғалардың ерекше ұйымдық-құқықтық нысаны болып табылмайды.
Үстем және аффилиирленген тұлғалардың негізгі міндеті құзыретті мемлекеттік органдарға және (немесе) оларға тәуелді ұйымдарға тиісті ақпаратты беру (соның ішінде жариялау) болып табылады.
Сонымен: Заңды тұлғаларды жіктеуге болады: меншік нысандары бойынша. Заңды тұлғаның негізінде жатқан меншік нысанына қарай мемлекеттік және жеке (мемлекеттік емес) заңды тұлғалар болып бөлінеді. Мемлекет (кең мағынада, яғни муниципалды қоса алғанда) барлық унитарлық кәсіпорындарды, сонымен қатар кейбір мекемелерді қамтиды.
Экономикалық серіктестік- бұл қатысуы міндетті түрде мөрмен немесе жазбаша келісіммен бекітілген бірлескен кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру мақсатын көздейтін екі немесе одан да көп серіктестердің бірлестігі.
Шаруашылық серіктестіктің белгілері
Іскерлік серіктестіктеркелесі белгілермен сипатталады:
- Жарналар жарғылық капитал бойынша үлестерге бөлінеді;
- Сатып алынған немесе өндірілген барлық мүлік серіктестікке жатады;
- Жоғарғы орган – қатысушылар жиналысы;
- Шаруашылық серіктестік серіктестік істеріне жеке қатысуды білдіретін тұлғалар бірлестігі ретінде қарастырылады;
- Мемлекеттік органдар мен муниципалды органдар шаруашылық серіктестіктерге қатысуға құқылы емес;
Шаруашылық серіктестік нысандары. Толық серіктестік
Шаруашылық серіктестіктер толық серіктестік немесе коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік) нысанында құрылады.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 66-бабында шаруашылық серіктестіктерге ортақ белгілер белгіленген - серіктестік коммерциялық ұйым болып табылады, шаруашылық серіктестіктердің жарғылық капиталы жарналарға бөлінеді.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 69-бабында экономикалық толық серіктестік толығырақ көрсетілген:
- мақсаты ─ кәсіпкерлікпен айналысу;
- қатысушылар серіктестік атынан олардың арасында жасалған құрылтай шартына сәйкес әрекет етеді;
- Қатысушылар серіктестіктің міндеттемелері бойынша өз мүлкімен жауап береді.
Шаруашылық серіктестіктің бұл белгілері Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 75-бабымен толықтырылған, ол толық шаруашылық серіктестіктің құрамына кіретін әрбір адам серіктестіктің міндеттемелері бойынша бірлескен және бөлек субсидиарлық жауапкершілікте болады.
Шаруашылық серіктестіктердің түрлері
Қазіргі уақытта азаматтық заңнама шаруашылық серіктестіктердің 2 түрін ажыратады: толық серіктестік және коммандиттік серіктестік.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 66-бабы «Шаруашылық серіктестіктері мен серіктестіктері туралы негізгі ережелер» шаруашылық серіктестіктері толық серіктестіктің немесе коммандиттік серіктестіктің (коммандиттік серіктестіктің) ұйымдық-құқықтық нысанында құрылуы мүмкін екенін белгілейді.
Толық серіктестік (қарапайым)
Коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік)
Коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік)- серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын және оның міндеттемелері бойынша өз мүлкімен жауап беретін қатысушылардан басқа бір немесе бірнеше қатысушылары, салымшылары (командиттік серіктестері) бар заңды тұлға, олар серіктестіктің шегінде шығындар тәуекелін көтереді. жарналарының лимиті болып табылады және серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыруға қатыспайды. Толық серіктестік ережелері коммандиттік серіктестіктерге қолданылады.
Коммандиттік серіктестіктің істерін басқаруды толық серіктестер жүзеге асырады. Инвесторлардың серіктестік істеріне қатысуға және оның шешімдеріне дау айтуға құқығы жоқ. Салымшы серіктестік істерінен түскен пайданың бір бөлігін алуға, серіктестіктің жылдық есептерімен танысуға, қаржы жылының соңында серіктестіктен шығуға құқылы.
Коммандиттік серіктестік барлық салымшылар шығып қалған жағдайда таратылады, бірақ толық серіктестіктер сенім бойынша толық серіктестік құруға құқылы.
Шаруашылық серіктестіктердің мүшелері
Шаруашылық серіктестіктердің мүшелері азаматтар, заңды тұлғалар, қоғамдық заңды тұлғалар, жеке кәсіпкерлер, коммерциялық ұйымдар бола алады.
Толық шаруашылық серіктестіктің қатысушылары және коммандиттік серіктестіктің толық серіктестері жеке кәсіпкерлер мен коммерциялық ұйымдар болып табылады.
Коммандиттік серіктестіктердің салымшылары азаматтар мен заңды тұлғалар, сондай-ақ жария заңды тұлғалар бола алады.
Заңдар жекелеген санаттағы тұлғалардың шаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктерге қатысуына тыйым салуы немесе шектеуі мүмкін. Сонымен, федералды заң 12.01.1996 жылғы № 7-ФЗ «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» «Мемлекеттік мекеме заңды тұлғалардың құрылтайшысы (қатысушысы) ретінде әрекет етуге құқығы жоқ» деп белгілейді.
Мемлекеттік органдар мен органдар жергілікті басқарушаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктерге өз атынан қатысуға құқығы жоқ.
Шаруашылық серiктестiгi, заңдарда белгiленген жағдайларды қоспағанда, басқа шаруашылық серiктестiктер мен қоғамдардың құрылтайшысы (қатысушысы) болуға құқылы.
Шаруашылық серіктестіктердегі басқару
Толық серіктестікте және коммандиттік серіктестікте басқару Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 71 және 84-баптарында белгіленген тәртіппен барлық қатысушылардың ортақ келісімімен жүзеге асырылады. Серіктестіктің құрылтай шартында шешім қатысушылардың көпшілік даусымен қабылданған жағдайлар көзделуі мүмкін.
Серіктестіктің әрбір қатысушысы серіктестіктің істерін жүргізуге уәкілеттік берілген немесе берілмегеніне қарамастан серіктестіктің қызметі туралы барлық ақпаратты алуға және шаруашылық жүргізу бойынша барлық құжаттамамен танысуға құқылы.
Коммандиттік серіктестіктің қызметін басқаруды толық серіктестер жүзеге асырады. Оның тәртібін олар Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің толық серіктестік туралы ережелеріне сәйкес белгілейді.
Салымшылардың коммандиттi серiктестiктi басқару мен жүргiзуге қатысуға, толық серiктестiктердiң серiктестiктi басқару және жүргiзу жөнiндегi iс-әрекеттерiне дау айтуға, оның атынан сенiм бiлдiрiлген тұлғадан басқаша әрекет етуге құқығы жоқ.
Шаруашылық серіктестіктерді өзгерту және тарату
Әр түрлі шаруашылық серіктестіктері мен серіктестіктері шаруашылық серіктестіктерге және басқа түрдегі серіктестіктерге айналуы мүмкін.
Атап айтқанда, қатысушылардың жалпы жиналысының шешімі бойынша шаруашылық серіктестіктері өндірістік кооперативтерге айналуы мүмкін.
Шаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктерді қайта құруға болмайды коммерциялық емес ұйымдарнемесе унитарлық коммерциялық ұйымдар.
Серіктестік серіктестікке айналған кезде серіктестікке қатысушы (акционер) болған әрбір толық серіктес екі жыл ішінде серіктестіктен серіктестікке өткен міндеттемелер бойынша өзінің барлық мүлкімен субсидиарлық жауапкершілікте болады.
Толық серіктестік оның құрылтайшыларының (қатысушыларының) шешімі бойынша не құрылтай құжаты бойынша осыған уәкілеттік берілген заңды тұлға органының, серіктестікте жалғыз қатысушы қалған жағдайда сот шешімі бойынша таратылуы мүмкін. Жалғыз қалған ол алты ай ішінде мұндай серіктестікті іскерлік компанияға айналдыруға құқылы.
Коммандиттік серіктестіктің таратылуы оған қатысқан барлық инвесторлар кеткен кезде болады. Толық серіктестіктер оны толық серіктестікке айналдыруға құқылы.
Коммандиттік серіктестік таратылған жағдайда, оның ішінде банкроттық орын алған жағдайда инвесторлардың кредиторлардың талаптары қанағаттандырылғаннан кейін қалған серіктестік мүлкінен жарналарды алуға толық серіктестерге қарағанда артықшылық құқығы болады.
Шаруашылық серіктестіктің жарғылық капиталы
Шаруашылық серіктестіктердің жарғылық капиталы қандай болуы керектігі құрылтай шартында көрсетілген. Толық серіктестіктің құрылтай шарты серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшері мен құрамы, оның әрбір қатысушысының үлестерін өзгерту мөлшері мен тәртібі туралы шарттарды қамтиды.
Толық серіктестікке қатысушы серіктестік мемлекеттік тіркелгенге дейін оның жарғылық капиталына өз салымының кемінде жартысын салуға міндетті. Баланс құрылтай шартында белгіленген мерзімде төленеді.
Коммандиттік серіктестіктің құрылтай шарты серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшері мен құрамы туралы шарттарды қамтиды; толық серіктестердің әрқайсысының акцияларының мөлшері мен өзгерту тәртібі туралы; салымшылар салған салымдардың жалпы сомасы бойынша.
Толық серіктестікке қатысушы басқа қатысушылардың келісімімен жарғылық капиталдағы өз үлесін немесе оның бір бөлігін серіктестіктің басқа қатысушысына немесе үшінші тұлғаға беруге құқылы.
Коммандиттік серіктестіктің салымшысы жарғылық капиталға үлес қосуға міндетті. Ол сондай-ақ жарғылық капиталдағы өз үлесін немесе үлесінің бір бөлігін басқа инвесторға немесе үшінші тұлғаға беруге құқылы.
Ресей Федерациясының азаматтық заңнамасы кәсіпкерлік қызметтің әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысандарын қарастырады. Соның бірі – іскерлік серіктестіктер. Бүгінде олар азаматтық-құқықтық реттеу механизмінде маңызды орын алады. Ресей Федерациясындағы экономикалық серіктестіктер қоғамның барлық мүшелерінің мүдделерін барынша ескере отырып, азаматтардың шығармашылық энергиясын нарықтық экономиканы дамытуға бағыттау тәсілдерінің бірі болып табылады.
Бизнес негіздері. Шпаргалка Мишина Лариса Александровна
17 ЭКОНОМИКАЛЫҚ СЕРІКТЕСТІКТЕРДІҢ СИПАТТАМАСЫ
Құрылтайшылардың (қатысушылардың) үлестеріне (жарналарына) бөлінген жарғылық (жарғылық) капиталы бар коммерциялық ұйымдар шаруашылық серіктестіктер деп танылады. Құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдары есебінен жасалған, сондай-ақ шаруашылық серіктестігі немесе серіктестік өз жұмысы барысында өндірген және сатып алған мүлік оған меншік құқығымен тиесілі.
Шаруашылық серіктестіктің келесі түрлері бар.
1. Толық. Толық серіктестікке қатысушылар (толық серіктестер) кәсіпкерлік қызметпен айналысады. Толық серіктестікке қатысушылар серіктестіктің міндеттемелеріне сәйкес өз мүлкімен бірлесіп субсидиарлық жауапкершілікте болады.
Толық серіктестіктің оның құрылтайшысы болып табылмайтын қатысушысы серіктестікке кіргенге дейін туындаған міндеттемелері бойынша басқа қатысушылармен тең жауап береді. Серіктестіктен шыққан қатысушы оның шығу сәтіне дейін туындаған міндеттемелері бойынша, сондай-ақ қалған қатысушылар серіктестіктің бір жылдағы қызметі туралы есепті шешкен күннен бастап 2 жыл ішінде жауапты болады. қатысушы серіктестіктен шықты.
2. Коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік). Онда толық серіктестермен қатар бір немесе бірнеше салымшылар (қатысушылар) болады. Олар серіктестіктің жұмысына байланысты шығындар тәуекелін өздері енгізген сомалар шегінде көтереді, бірақ серіктестіктің шаруашылық қызметіне қатыспайды. Осылайша, серіктестік атынан серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын, сондай-ақ барлық толық серіктестердің өтініші бойынша коммандиттік серіктестікті басқаратын толық серіктестер коммандиттік серіктестіктің толыққанды қатысушылары болып табылады. Айта кету керек, олар серіктестіктің міндеттемелері бойынша өздерінің барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болады.
Коммандиттік серіктестер, яғни салымшылар, кәсіпкерлік қызметпен айналыспайды, серіктестікті басқаруға қатыспайды және серіктестіктің міндеттемелері бойынша өздерінің салымдары шегінде ғана жауап береді, яғни олар шектеулі жауапкершілікте болады. Бұл позиция көптеген инвесторлар үшін тартымдырақ, өйткені олар серіктестіктің бірлескен капиталына (қорына) салған жарналары бойынша іс жүзінде кіріс алады.
Коммандиттік серіктестікке салымшының құқықтары:
1) құрылтай шартында белгiленген тәртiппен серiктестiк пайдасының оның жарғылық капиталдағы үлесiне жататын бiр бөлiгiн алуға;
2) серіктестіктің жылдық есептерімен және бухгалтерлік балансымен танысуға;
3) қаржы жылының соңында серіктестіктен шығуға және құрылтай шартында белгіленген тәртіппен өзінің жарнасын алып тастауға; сондай-ақ жарғылық капиталдағы өз үлесін немесе оның бір бөлігін басқа инвесторға немесе үшінші тұлғаға беруге құқылы.
Бұл мәтін кіріспе бөлім болып табылады.Бизнес негіздері кітабынан. Шпаргалка автор Мишина Лариса Александровна12 АЖ СИПАТТАМАСЫ Дара кәсiпкер кәсiпорын, фирма мәртебесiн тiркемей әрекет етуге құқылы, алайда жүйелi қызметтi мемлекеттiк тiркеу шартымен кәсiпкер жеке тұлға ретiнде әрекет етедi. Ұқсас болса
«Қоймаларды басқару өнері» кітабынан автор Бердышев Сергей Николаевич13 СИПАТТАМАСЫ ЖШҚ Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – шаруашылық жүргізуші субъектілердің (нарықтық экономика) кең таралған ұйымдық-құқықтық нысандарының бірі. Бұл серіктестік бір немесе бір адамдар тобымен ұйымдастырылған, оның жарғылық капиталы акцияларға бөлінген,
Қалтаңыздағы MBA бағдарламасы: басқарудың негізгі дағдыларын дамытуға арналған практикалық нұсқаулық Пирсон Барри жазған14 СИПАТТАМАСЫ АҚ Акционерлік қоғам – жарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген қоғам.Осы қоғамның акцияларының иелері, яғни акционерлері оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді, бірақ соған байланысты шығындар тәуекелін көтереді. белсенділігімен
Жасөспірімнің өзін-өзі растауы кітабынан автор Харламенкова Наталья Евгеньевна15 ЖАҚ СИПАТТАМАСЫ Акционерлік қоғам – жарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген қоғам. Акционерлер, яғни осы компанияның акцияларының иелері оның міндеттемелері бойынша жауап бермеуі керек, бірақ олармен байланысты шығындар тәуекелі болады.
«Қызметкерлердің жауапкершілігі» кітабынан автор Клокова Анна Валентиновна16 АКС СИПАТТАМАСЫ Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік – бір немесе бірнеше тұлға құрған серіктестік.Оның жарғылық капиталы белгілі бір құрылтай құжаттарына сәйкес акцияларға бөлінген.Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік.
Мүлік салығы кітабынан автор Клокова Анна Валентиновна18 ӨНДІРІСТІК КООПЕРАТИВТЕРДІҢ СИПАТТАМАСЫ Өндірістік кооператив (артель) – бірлескен немесе өзге де шаруашылық қызмет (бұл өндіріс, қайта өңдеу, өткізу) үшін мүшелік негізінде азаматтардың ерікті бірлестігі.
«Төрт екінші ереже» кітабынан. Тоқта. Ойлау. Жаса авторы Брегман Питер19 ХАЛЫҚ КӘСІПКЕРЛЕРІНІҢ СИПАТТАМАСЫ Халықтық кәсіпорын – Ресейдегі кәсіпкерліктің ұйымдық-құқықтық нысандарының бірі, қатысушылар санының төменгі шегі бар жабық акционерлік қоғамның бір түрі. акционерлік қоғам
«Психологиялық стресс: даму және жеңу» кітабынан автор Бодров Вячеслав Алексеевич20 КӘСІПКЕРЛІК БІРЛЕСТІКТЕРДІҢ СИПАТТАМАСЫ Ірі бизнеске кәсіпорындар мен фирмалардың жиынтық құрылымдарға бірігуіне негізделген ассоциативті формалар сияқты ұйымдастырудың ерекше формалары тән. Олардың негізгі түрлерін қарастырыңыз. Корпорация бұл
Автордың кітабынан46 БАНКРОТТЫҚ: СИПАТТАРЫ, СЕБЕПТЕРІ, ПРОЦЕСІ Банкроттық – төрелік сот таныған борышкердің кредиторлардың ақшалай міндеттемелер бойынша талаптарын толық көлемде қанағаттандыруға және (немесе) салықтарды, алымдарды және басқа да төлемдерді төлеу жөніндегі міндетін орындауға қабілетсіздігі.
