ЖШС дегеніміз не? Жауапкершілігі шектеулі серіктестік дегеніміз не және ол нені білдіреді.

Өздеріңіз білетіндей, заңды тұлғалар әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысандарда болуы мүмкін. Заңды тұлғаны тіркеу нысанын таңдау болашақ ұйым қызметінің негізгі мақсатына тікелей байланысты. Өткізудің ең танымал ұйымдық-құқықтық нысандары коммерциялық қызметмыналар: жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС), ашық акционерлік қоғам(ААҚ), жабық акционерлік қоғам (ЖАҚ), коммерциялық емес серіктестік (ҰК). Бұл мақалада заңды тұлғаны (ЖШС) тіркеудің ұйымдық-құқықтық нысанының негізгі ерекшеліктерін қарастырамыз.

жауапкершілігі шектеулі серіктестік дегеніміз не

Бұл ең алдымен коммерциялық ұйым, оның негізгі мақсаты – өзінің кәсіпкерлік қызметі барысында пайда табу. Қоғамды бір немесе бірнеше мүшелер құруы мүмкін. Жауапкершілігі шектеулі серіктестікте жеке тұлғалар да, заңды тұлғалар да, оның ішінде шетелдіктер де құрылтайшы бола алады.

ЖШС тіркелгеннен кейін салық органы:

• тағайындалған OGRN нөмірі бар жазба парағы
• белгіленген СТН және КПП бойынша тіркелген жері бойынша салық органында заңды тұлғаны есепке қою туралы хабарлама
• Салық органының мөрімен расталған серіктестік жарғысы

жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қызметі

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеу тәртібі мен шарттары серіктестіктің жарғысында айқындалады. ЖШҚ-ның жоғарғы басқару органы құрылтайшысы немесе жалпы жиналыссеріктестіктің құрылтайшылары, егер бірнеше қатысушылар болса. Жалғыз атқарушы орган әдетте бас директор болып табылады, бірақ бұл лауазымды басқаша атауға болады, мысалы, президент, басшы, менеджер және т.б. Оның құзыретіне басқару мәселелері кіреді кәсіпкерлік қызметжоғары басқару органының құзыретіне тікелей қатысты мәселелерді қоспағанда, қоғам. Қоғамның бас директорын серіктестік мүшелері тағайындайды және серіктестік мүшелерінің арасынан сайлануы мүмкін. Компанияның бас директорының барлық құқықтары мен міндеттері Ресей Федерациясының Федералдық заңымен, басқалармен анықталады құқықтық актілерРесей Федерациясы, серіктестік жарғысы және онымен жасалған шарт. Сондай-ақ серіктестік жарғысын бас директордың қызметтің жекелеген салаларындағы әрекеттерін реттейтін тармақтармен толықтыруға болады, мысалы: серіктестіктің бас директорының келісімінсіз жасай алатын шарт сомасын шектеу. серіктестікке қатысушылардың жалпы жиналысы.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік салық салудың негізгі және оңайлатылған жүйесін де пайдалана алады. Жылына бір рет, есепті жылдық кезеңнің аяқталуына бір ай қалғанда салық салу жүйесін өзгертуге болады.

ЖШС жауапкершілігі

ЖШС қызметінің негізгі кепілі жарғылық капитал болып табылады, ол жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің негізгі міндеттемелері бойынша жауапкершілікті қамтамасыз етеді. Серіктестік мүшелері сондай-ақ жарғылық капиталдағы үлестерінің құны шегінде ЖШС-нің кәсіпкерлік қызметіне байланысты шығындар тәуекеліне ұшырайды. Қазіргі уақытта экономикалық қылмыстармен күреске байланысты серіктестік құрылтайшылары мемлекетке экономикалық залал келтіру фактісін сот дәлелдей алса, жеке әкімшілік, тіпті қылмыстық жауапкершілікке тарту енгізілді.

Әрбір қатысушының жарғылық капиталдағы үлесінің мөлшері жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің кәсіпкерлік қызметі нәтижесінде пайдадан алынатын дивидендтердің мөлшерін анықтайды. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің ең төменгі жарғылық капиталы қазіргі уақытта он мың рубльді құрайды.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің акционерлік қоғамдардан даусыз артықшылығы мынада: оның қатысушылары серіктестіктің жарғылық капиталындағы өз үлестерінің бір бөлігін сатып қана қоймай, сонымен бірге серіктестік мүшелігінен құнына тең төлеммен шыға алады. жарғылық капиталдағы үлесі. Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың, сондай-ақ серіктестіктің өзі қатысушылардың бірінің үлесін сатып алу кезінде үшінші тұлғалар алдында артықшылыққа ие болады.

Заңды тұлғаның толыққанды жұмыс істеуі үшін салық органынан алынған құрылтай құжаттары жеткіліксіз. Мемлекеттiк тiркеуден өткеннен кейiн және жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң одан әрi кәсiпкерлiк қызметi барысында, әдетте, қосымша анықтамалар, хабарламалар, ақпараттық хаттар алу қажеттiгi туындайды. Мұнда сізге қажет болуы мүмкін негізгілері:

• Сіздің қолыңызда болуы керек бірінші құжат – құрылтайшының серіктестік құру туралы шешімі (немесе бірнеше қатысушы болған жағдайда хаттама. Бұл шешім серіктестіктің және оның атқарушы органының Жарғысының негізділігін растайды.
• Росстаттың аумақтық статистикалық кодтары бар ақпараттық хат немесе хабарлама. Хабарламаны өзіңіз басып шығаруға болады -. Сіз бізден ақпараттық хатқа тапсырыс бере аласыз немесе оны өзіңіз ала аласыз Федералдық қызметмемлекеттік статистика.
• Қажет болған жағдайда оңайлатылған салық жүйесіне көшу туралы хабарлама. Егер сіз ЖШҚ-ның кәсіпкерлік қызметін жүзеге асыру кезінде оңайлатылған салық салу жүйесін пайдаланғыңыз келсе, онда салық органына тіркеу үшін құжаттарды тапсыру кезінде немесе ЖШС тіркелгеннен кейін бір ай ішінде сіз тиісті хабарламаны ұсынуыңыз керек. . Қолыңызда оның қабылданғаны туралы белгісі бар көшірмесі болуы керек.
• Ресей Федерациясының Зейнетақы қорында тіркеу туралы хабарламалар, FSS, FFOMS. Бұл қорларға тіркелу ЖШҚ тіркелгеннен кейін автоматты түрде жүзеге асырылады. Хабарлама негізінен ақпараттық сипатта және заңды тұлғаға берілген сақтандыру тіркеу нөмірін қамтиды. Бұл ниетті заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзіндіден де табуға болады.
• Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзінді көшірме. Бұрын салық органы ЖШҚ ашқаннан кейін беретін құрылтай құжаттарының тізіміне енгізілген, бірақ өзектілігін жоғалтқандықтан, бұл тізімнен алынып тасталды. Қазіргі уақытта мүдделі тұлғалар бірыңғай мемлекеттік тізілімде сақталған деректермен онлайн режимінде танысады, бірақ контрагент сұраған құжаттар тізімінде үзінді көшірме әлі де бар болатын мысалдар бар. Сіз бізден заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзінді көшірмеге тапсырыс бере аласыз немесе салық органының ресми сайтында заңды тұлғалардың тізілімімен таныса аласыз.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікРесей Федерациясында бизнесті құру және одан әрі жүргізу үшін заңды тұлғаның ең танымал ұйымдық-құқықтық нысаны болып табылады.

Серіктестік құру - ЖШС тіркеу, заңды тұлғалардың мемлекеттік тізіліміне енгізілген ЖШҚ-ға өзгерістерді тіркеу, ЖШС-ны тарату, сондай-ақ оның қызметі № 14-ФЗ Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы Федералдық заңмен реттеледі. 02.08.1998 ж.

ЖШС дегеніміз не?

Қазіргі экономикалық жағдайларда меншіктің әртүрлі нысандары болуы мүмкін. Солардың ішінде кең тарағандардың бірі – ЖШҚ. Дәл осы меншік нысаны отандық кәсіпкерлердің көпшілігін пайдалануды жөн көреді.

ЖШС дегеніміз не: сипаттамалары

LLC аббревиатурасы мынаны білдіреді: Жауапкершілігі шектеулі серіктестік. Оны фирма, кәсіпорын немесе ұйым ұсынуы мүмкін. Мұндай экономикалық қоғамбір немесе бірнеше жеке немесе заңды тұлғалармен құрылуы мүмкін.

ЖШҚ-ның негізгі сипаттамасы - бөліктерге бөлу жарғылық капиталфирма, сондықтан оның барлық мүшелері бір уақытта оның құрылтайшылары болып саналады. Олар қолданыстағы заңнамаға сәйкес ЖШҚ қызметіне және қаржылық қызмет барысында туындауы мүмкін қаржылық шығындар тәуекелдеріне жауапты. экономикалық қызметұйымдар, бірақ олардың жарғылық капиталдағы үлестерінің шегінде ғана. Бұл ретте құрылтайшылар ЖШҚ көтерген міндеттемелер бойынша жеке жауап бермейді.

Мұндай шаруашылық серіктестіктің тағы бір ерекшелігі - жарғылық капиталдың мөлшеріне ең аз шектеулер. Оның құны кем дегенде 10 000 рубль болуы керек. Бұл ретте құрылтайшылар оны қалыптастыру үшін қолма-қол және қолма-қол ақшасыз қаражаттарды, бағалы қағаздарды, сондай-ақ жылжымалы және жылжымайтын мүлікті пайдалана алады.

ЖШҚ-ның келесі сипаттамасы – құрылтайшылардың санына шектеу қою. Олардың саны 50 адамнан аспауы керек. Егер кәсіпкерлік қызмет барысында қандай да бір себептермен тағы бірнеше құрылтайшыларды енгізу қажет болса, онда қолданыстағы заңнамаға сәйкес бір жыл ішінде ЖШҚ-ны ашық акционерлік қоғамға (ААҚ) қайта құру қажет болады.

Қызмет түрлері ЖШС

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік заңмен тыйым салынған және лицензия талап етілмейтіндерден басқа кез келген қызмет түрімен айналыса алады. Таңдалған қызмет түрлері міндетті түрде ЖШС жарғылық құжаттарында белгіленеді, содан кейін ғана олар белгіленген үлгі бойынша жазылған өтініш негізінде мемлекеттік органдарда тіркелуге жатады.

ЖШС басқару және бақылау

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің құрылымы келесідей болуы керек:

• Жоғарғы басқару органы – қатысушылардың жалпы жиналысы (ол өз құзыретіндегі ең маңызды мәселелерді шешеді);
• Атқарушы агенттікменеджмент – бас директор немесе президент (ағымдағы мәселелерді шешетін және ұйымдағы жетекші тұлға ретінде әрекет ететін басшы).

Бұл органдар негізгі және міндетті болып табылады, алайда құрылтайшылар қосымша тексеру комиссиясын ұйымдастыра алады. Оның мынадай міндеттері мен өкілеттіктері бар:

• ұйымның қаржы-шаруашылық қызметіне тұрақты аудит жүргізу;
• ЖШС құжаттамасына қол жеткізу;
• баланстар мен жылдық есептерді тексеру.

LLC ерекшеліктері

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің бірқатар ерекшеліктері бар, олардың ішінде:

• Құрылтайшылар ЖШҚ-дан кез келген уақытта шыға алады, бұл үшін оларға басқа қатысушылардың келісімі қажет емес. Бірақ олар оған 6 айдың ішінде үлесінің құнын төлеуі керек. Бұл ЖШҚ-ның әрбір құрылтайшысының ұйымды құру кезінде инвестицияланған қаражатты қайтаруға нақты мүмкіндігі бар екенін білдіреді, егер ол қаржылық қызметтабысты.
• Жауапкершілігі шектеулі серіктестік жарғылық капиталға міндетті үлесті қоса отырып, жаңа қатысушыларды қабылдай алады. Осыдан кейін олар құрылтай құжаттарында тіркеледі.
• ЖШС құрылтайшылары ұйымның жарғысына өзгерістер енгізуге құқылы. Олар сондай-ақ өздерінің қалауы бойынша бастапқы капиталдың мөлшерін қажетті мөлшерге дейін ұлғайта алады.

Сондай-ақ бұл мақалалар пайдалы болуы мүмкін.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – коммерциялық ұйымдардың ұйымдық-құқықтық нысаны, оның бірқатар ерекше белгілері бар, соның арқасында ол кәсіпкерлік қызмет үшін ең тартымды болып саналады.

2014 жылғы 1 қыркүйекте ЖШҚ-ға әсер еткен өзгерістер («Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің бірінші бөлігінің 4-тарауына өзгерістер енгізу туралы» 2014 жылғы 5 мамырдағы № 99 Федералдық заңы) күшіне енді. Осылайша, атап айтқанда, заңды тұлғаның анықтамасына түзетулер енгізілді (Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 48-бабы). Сондай-ақ, ЖШС қазір коммерциялық корпоративтік ұйымдарға (корпорацияларға) жатады және ЖАҚ сияқты мемлекеттік емес компания болып табылады. Яғни, ЖШҚ ААҚ сияқты ашық компаниялардан айырмашылығы, өз акцияларын қоғамдық игілікке орналастыратын компанияларға қолданылмайды (РФ Азаматтық кодексінің 66.3-бабы).

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – бір немесе бірнеше тұлға құрған, жарғылық капиталы акцияларға бөлінген серіктестік. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қатысушылары оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестік қызметіне байланысты шығындар тәуекелін өз акцияларының құны көлемінде көтереді.

Жарналарды толық енгізбеген ЖШС серіктестігінің қатысушылары оның міндеттемелері бойынша қатысушылардың әрқайсысының салымының төленбеген бөлігінің құны шегінде ортақ жауапкершілікте болады. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес Жауапкершілігі шектеулі серіктестікті бір тұлға құруы мүмкін немесе бір адамнан тұруы мүмкін, оның ішінде қайта ұйымдастыру нәтижесінде құрылған кезде де. Алайда, ЖШС бір адамнан тұратын басқа экономикалық компанияның жалғыз қатысушысы бола алмайды. Барлық заңды тұлғалар сияқты Жауапкершілігі шектеулі серіктестік те дербес баланста есепке алынатын оқшауланған мүлікті иеленеді және өз атынан мүліктік және жеке моральдық құқықтар, міндеттерін орындау және сотта жауапкер болу.

ЖШС қызметі мен тіркеу тәртібі реттеледі «Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы» Заңжәне «Заңды тұлғаларды және жеке кәсіпкерлерді тіркеу туралы» Заңтиісінше. «Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы» заңға сәйкес ЖШҚ қатысушыларының саны 50 адамнан аспауы керек. Олай болмаған жағдайда ол акционерлік қоғамға немесе өндірістік кооперативке айналуға жатады. Егер жыл ішінде қайта құру жүргізілмесе және оған қатысушылардың саны азаймаса, Қоғам қолданыстағы заңнамада белгіленген тәртіппен таратылуы мүмкін. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жалғыз құрылтай құжаты жарғы болып табылады. 2009 жылдың 1 шілдесінен бастап ЖШС құрылтай құжаттарының бөлігі болып табылатын Құрылтай шарты жойылды. федералды заң, ал 2009 жылдың 1 шілдесінен бастап құрылтай құжаты болып табылмайтын, Қоғамның әрбір мүшесінің үлесінің мөлшері мен номиналды құнын айқындайтын жаңа құжат – Қоғамды құру туралы шарт енгізілді.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы оның қатысушыларының салымдарының жалпы құнынан тұрады, ал серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшері кемінде 10 000 рубль болуы керек. ЖШҚ туралы заңнамада 2009 жылдың 1 шілдесінен бастап анағұрлым күрделене түскен және оның қатысуын талап ететін Қоғамның мүшесін шығару тәртібіне және Қоғам мүшесінің үлесін иеліктен шығару тәртібіне ерекше назар аударылады. нотариус. ЖШС мемлекеттік тіркелген кезден бастап құрылған болып есептеледі. ЖШС-ны мемлекеттік тіркеу тәртібі белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады

Ол перспективалы бизнес құру үшін сөзсіз артықшылықтар береді. Қоғамға қатысу жеке мүліктік жауапкершілікті туындатпайды, мүшелер ұйымнан еркін шыға алады және қолайлы кәсіпкерлік үшін қажетті басқа да бірқатар құқықтарға ие болады.

тұжырымдамасы

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – пайда алу мақсатында бір немесе бірнеше тұлға құрған коммерциялық ұйым. Капитал оның қатысушылары акцияларының номиналды құнынан тұрады. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қатысушылары, басқа ұйымдарға қарағанда, шығындар тәуекелін тек өздерінің жарналары шегінде көтереді.

ЖШҚ-ға мүшеліктің артықшылығына бұл ұйымның өз құрылымы мен басқару әдісін дербес құра алатындығы да кіреді. Бұл ережелер жарғымен реттеледі. ЖШС-ға қатысу компанияның өз міндеттемелері бойынша жауапкершілікке әкелмейді. Ұйым жеке болып табылады, сондықтан оның қызметіне қатысты ақпаратты жария етпеуі керек.

Мұндай қоғамдардың негізгі кемшілігі - әрбір мүшенің шығу немесе шығарылуы кезінде капиталдағы өз үлесін алуға құқығы бар, бұл жалпы қаржылық жағдайға теріс әсер етеді.

ЖШС мүшелері

Ұйымның акционерлері тек жеке тұлғалар ғана емес, кәсіпкерлік қызметпен айналысатынына қарамастан заңды тұлғалар да бола алады. Қоғамның мүшесі болуға тыйым салынады мемлекеттік органдаржәне жергілікті басқару. ЖШҚ-ны бір адам немесе құруы мүмкін заңды тұлға. Мұндай жағдайда сол жеке тұлға немесе серіктестік жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жалғыз мүшесі болып табылады. Бір мүшеден тұратын басқа экономикалық ұйым ЖШС құра алмайды.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың саны 50 адамнан және (немесе) заңды тұлғалардан аспауы керек. Егер мүшелер көп болса, ұйым бір жыл ішінде өндірістік кооперативке немесе ААҚ болып қайта құрылуы керек.

Материалдық негіз

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың үлестері ұйымның жарғылық капиталын құрайды. ЖШС мүшелерінің салымдары ақшамен де, мүлікпен де ұсынылуы мүмкін. Екінші жағдайда әкелінген заттардың құны тәуелсіз бағалаушының көмегімен есептеледі және алынған сома ұйымның талаптарына сәйкес болуы керек.

Заңнама жарғылық капиталдың ең төменгі мөлшерін қарастырады. Бұл сома ЖШҚ тіркеу кезінде оның шотында ғана емес, сонымен қатар компанияның бүкіл өмір сүру кезеңінде қалуы керек. Бұл минимум тек ақшамен көрсетілуі мүмкін, мүліктік жарналар тек қосымша ретінде қызмет етеді.

ЖШС мүшелерінің құқықтары

ЖШС мүшелерінің келесі заңды құқықтары бар:

• Заңға және ұйымның жарғысына сәйкес басшылыққа тарту;
• пайданы бөлу;
• кәсіпорын қызметіне қатысты ақпаратты алу (статистика, есеп және т.б.);
• оның жалпы жарғылық капиталдағы үлесін басқа тұлғаның пайдасына сату және иеліктен шығару;
• басқа мүшелерiнiң келiсiмiнсiз заңда белгiленген тәртiппен қоғамға өз бөлiгiн беру немесе сату жолымен ұйымнан шығу;
• кредиторлармен есеп айырысудан кейін ЖШС таратылған жағдайда мүлікті алу.

Егер тұлға жалпы жарғылық капиталдың кемінде 10% иеленсе, ол өз міндеттерін орындамайтын немесе ұйымның қызметіне кедергі келтіретін басқа мүшені шығаруды талап ете алады.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың құқықтары, егер бұл жарғыда көзделген болса, кеңейтілуі мүмкін. Дегенмен, бұл тізімді кішірейту мүмкін емес. Қосымша құқықтар жеке болып табылады: олар кейбір мүшелер үшін әртүрлі және үлесті берумен бірге басқа тұлғаға ауыспайды.

Мүшелердің міндеттері

ЖШС мүшелерінің міндеттеріне мыналар жатады:

• заңдарда, жарғыда немесе жиналыстың шешiмiнде көзделген мөлшерде салымдарды ұдайы жүзеге асыруға;
• Ұйымның қызметі туралы құпия ақпаратты таратпау.

Бұл жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың міндеттемелерінің ең аз тізімі. Қосымша талаптар жарғыда ол қабылданған кезде қамтылуы немесе жиналыста бекітілуі мүмкін. Сонымен қатар, белгілі бір тұлғаға белгілі бір міндеттер жүктелуі мүмкін, егер ол бұған келісімін берсе және ЖШҚ қатысушыларының үштен екісі бұл шешімге дауыс берсе. Егер үлес басқа тұлғаға берілсе, оған бұл қосымша талаптар қойылмайды. Заңда көзделмеген міндеттерді жою жиналыста бірауыздан дауыс беру арқылы мүмкін болады.

ЖШС мүшелігін тоқтату

Қатысушының жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен өз еркімен шығуы екі жолмен мүмкін болады: үлесті басқа тұлғаға сату немесе ұйымның өзіне беру арқылы. Екінші жағдайда өтемақы ЖШҚ-ның бұрынғы мүшесіне төленеді.

Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң мүшелерi де өз мiндеттемелерiн өрескел бұзған немесе ұйымның қызметiне елеулi кедергi келтiрген жағдайда ғана сот тәртiбiнен шығарылуы мүмкiн.

Ұйымның құрылтайшылары

Жеке тұлғалар, қай жерде тұратынына қарамастан және кез келген мемлекетте тіркелген заңды тұлғалар сипатталған қоғамды құруға құқылы. Бұл ереже депутаттарға, мемлекеттік органдардың қызметкерлеріне және әскерилерге қолданылмайды. ЖШС құрылтайшылары да оның мүшелері болып табылады, сондықтан олардың саны ұйым мүшелерінің ықтимал санына сәйкес келеді - бірден елуге дейін.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік құруға арналған құжаттар

ЖШС тіркеу үшін келесі мәліметтер мен құжаттар қажет:

• ұйымның атауы;
• индексі бар заңды мекенжайы көрсетілген құжат;
• жарғылық капиталдың мөлшері;
• жарнаны төлеу нысандары: ақша, қағаздар, мүлік (егер оның құны 20 мың рубльге жетсе, сонымен қатар тәуелсіз бағалаушының актісін қосу қажет) және т.б.;
• құрылтайшылардың, басшының және бас бухгалтердің төлқұжат деректері, байланыс телефоны және жеке куәлігі;
• ұйымның шоты ашылатын банктің атауы.

Егер қатысушы заңды тұлға болса, келесі қосымша мәліметтер қажет:

• OGRN тағайындау және салықтық тіркеу туралы куәліктің көшірмесі;
• жарғының, басшыны құру және сайлау туралы шешімдердің көшірмесі;
• төлқұжат деректері, байланыс телефоны және директор мен бас бухгалтердің сәйкестендіру нөмірі;
• компанияның банктік деректемелері.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің тіркелуі

ЖШС тіркеу келесідей жүзеге асырылады:

1. Алдымен сіз ЖШҚ-ның орыс тілінде атауын ойлап табуыңыз керек. Бұл жағдайда сіз шетелдік және қысқартылған атауды да ала аласыз. Толық атау ұйымның түрін қамтиды. Мысалы, «Саман жолы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі.
2. ЖШС тіркеу заңды мекенжайы болған жағдайда ғана жүзеге асырылады. Сонымен қатар, бөлмені жалға алу міндетті емес - сіз өзіңіздің үйіңіздің орналасқан жерін пайдалана аласыз. Басқа компаниялардан заңды мекенжайды сатып алу әдеттегі тәжірибе болып табылады.
3. Құрылтайшылар негізгі және қосымша қызмет кодтарын анықтауы керек.
4. Тіркелгеннен кейін 4 ай ішінде жарғылық капиталды енгізу қажет.
5. Әрі қарай, ұйымның басшысын таңдау керек, жалпы алымдар туралы хаттаманы немесе жалғыз құрылтайшы қабылдаған шешімді жасап, құру туралы келісімді дайындау керек.
6. ЖШС жарғысын жазу және бекіту, сондай-ақ серіктестікті тіркеу туралы өтінішті толтыру қажет.
7. Содан кейін мемлекеттік баж салығын төлеп, тиісті түбіртек алу керек.
8. Барлық құжаттарды мұқият тексергеннен кейін оларды серіктестіктің заңды мекенжайы бойынша тіркеуші органға беруге болады.

Құрылтай құжаты

Жарғының мәтіні ерікті, онда серіктестіктің ұйымдастырылуы мен қызметінің кейбір ерекшеліктері, қатысушылардың қосымша міндеттері мен құқықтары болуы мүмкін. Оның нормалары тек Ресей Федерациясының заңнамасымен шектеледі. Дегенмен, ол келесі ақпаратты қамтуы керек:

• ЖШС атауы;
• заңды мекен-жайы;
• қоғам мүшелерінің міндеттері мен құқықтары;
• Жарғылық капитал;
• органдардың тізбесі, олардың құрамы мен өкілеттіктері;
• акцияларды алып қою және беру тәртібі;
• ЖШС қызметі туралы ақпарат беру әдістері.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік мүшелерінің жиналыста осы шешімге ұйым мүшелерінің 2/3 бөлігі дауыс берсе, жарғыға өзгертулер енгізуге мүмкіндігі бар. Құрылтай құжатында сіз шығу құқығын шектей аласыз және капиталдағы үлесті басқа тұлғаға немесе ұйымға бере аласыз.

Алымдар

Ұйымның әрбір мүшесі отырыстарға қатысуға және кез келген мәселе бойынша дауыс беруге қатысуға құқылы. Егер ЖШС-да бір ғана мүше болса, ол өз бетінше шешім қабылдайды. Заң бойынша ұйымның әрбір мүшесінің жарғылық капиталдағы үлесіне сәйкес дауыс саны бар, алайда құрылтай құжатында басқа мәліметтер де көрсетілуі мүмкін.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылардың жалпы жиналысы мынадай мәселелерді шешеді:

• жарғы ережелерін өзгерту;
• ЖШС қызметінің негізгі бағыттарын анықтау;
• ұйым басшысын сайлау;
• баланстарды бекіту;
• пайданы бөлу;
• серіктестікті тарату туралы шешім;
• ЖШС қызметін реттейтін құжаттарды қабылдау;
• одақтар мен бірлестіктерге қатысу.

Жиналыстың өкілеттігі жарғымен немесе қатысушылардың шешімімен кеңейтілуі мүмкін.

Басқа басқару элементтері

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің басқару нысаны еркін. Ең танымал - кестеде көрсетілген құрылым.

Аты	Сипаттама
Директор (Президент және т.б.)	ЖШС ағымдағы қызметін басқарады. Оның құзыретіне басқа лауазымдардың өкілеттіктеріне кірмейтін барлық нәрселер кіреді.
Басқарушы орган	Директормен жауапкершілікті бөлісетін міндетті емес алқалы орган.
Қадағалау кеңесі	Лауазымы бөлек қоғамның жарғысында белгіленеді.
Аудитор	Жалғыз немесе комиссия ретінде ұсынылады. Кәсіпорын қызметіне және жылдық есептерге аудит жүргізеді. Міндетті орган, егер ЖШС-нің 15-тен астам мүшесі болса.